Employeur :
Sûreté du Québec
Lieu :
Montréal et Québec
Nom du contact :
Guylaine Morin
Coordonnées du contact :
guylaine.morin@surete.qc.ca
Description :
La plus grande organisation policière du Québec vous offre la possibilité de vous joindre à l’équipe du Module de la sécurité des édifices à la Direction des services spécialisés en enquête.
Travailler pour la Sûreté du Québec, c'est appartenir à une grande famille dont les actions contribuent à protéger la vie et à assurer la sécurité de la population. C'est aussi agir, au quotidien, avec des policiers et des employés civils dans un esprit d'entraide et de collaboration, parfois en soutien à des opérations policières. Les nombreux mandats, programmes et activités de la Sûreté, qu'il s'agisse de gendarmerie, d'enquêtes, de mesures d'urgence ou de fonctions spécialisées vous plongeront au coeur de l'action.
Sûreté du Québec
Grande fonction des enquêtes criminelles
Direction des services spécialisés en enquête
Division de la protection des infrastructures
Module de la sécurité des édifices
Sept (7) emplois occasionnels, d’une durée d’un an à temps plein ou temps partiel, sont offerts au Grand quartier général de la Sûreté du Québec (GQG), situé près des métros Papineau et Frontenac, au 1701 rue Parthenais, à Montréal.
Un (1) emploi occasionnel, d’une durée d’un an à temps plein ou temps partiel,est offert au Quartier général (QG) de Québec, situé au 1050 des Rocailles, à Québec.
Mandats:
La Division de la protection des infrastructures élabore des normes et des standards en matière de sécurité institutionnelle et veille à la sécurité dans les édifices et les locaux occupés par le personnel de la Sûrteé ainsi que certains membres de l'État québécois. Pour ce faire, elle conseille le gouvernement et la Sûreté du Québec en matière de sécurité des personnes, des informations et des biens. Elle coordonne les activités d'analyse de risques en matière de sécurité institutionnelle et émet des recommandations en la matière. Elle déploie des systèmes de sécurité et en assure la gestion. La Division assure l'opération de la centrale de surveillance, assure la surveillance, la protection des biens, des lieux et des personnes afin de les protéger contre le feu, vol et les dommages pour la GQG et le QG de Québec et y coordonne les mesures d'urgence.
Attributions:
Sous l'autorité du chef d'équipe, le titulaire effectue la surveillance des édifices, bâtiments et propriétés utilisés par la Sûreté du Québec afin de les protéger contre le feu, le vol et les dommages en patrouillant les lieux et en utilisant divers appareils de surveillance et de contrôle mis à sa disposition.
À cet effet, il effectue des rondes d'inspection à l'intérieur et à l'extérieur des édifices, contrôle l'accès aux secteurs protégés, rapporte tout irrégularité ou défectuosité pouvant causer des dommages à la propriété, reçoit les visiteurs et fournit les renseignements demandés. Il peut être appelé à filtrer le courrier à l'aide d'un appareil à rayons X. Il met en oeuvre les mesures de sécurité (alarmes, appels, etc.) selon les besoins. Le titulaire est appelé à travailler sur des quarts de travail rotatifs. Toutefois, une attention particulière est apportée à la conciliation des horaires avec les études en techniques policières, s'il y a lieu.
Profil recherché:
Posséder le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent. Détenir un permis valide d’agent de sécurité de la catégorie de gardiennage émis par l’autorité compétente et détenir un permis de conduire.
Salaire horaire: 17,91$/heure*
Horaire de travail:
Quart rotatif (jour—nuit—findesemaine) à 38heures 45minutes par semaine à temps plein, ou selon une entente avec le gestionnaire pour un horaire à temps partiel.
Date limite d’inscription:
Les candidatures devront être reçues à l’adresse électronique suivante:
«guylaine.morin@surete.qc.ca»,auplustardle26novembre2018.Pourtoutequestion,veuillezcontacterMme GuylaineMorin au 514596-3744ouà l’adresse électroniquementionnéeprécédemment.
Habilitation sécuritaire:
L’embauche est conditionnelle aux résultats d’une enquête de sécurité démontrant les bonnes mœurs de la personne candidate.
*En cas de disparité, l’échelle salariale déposée sur le site Internet du Secrétariat du Conseil du trésor a priorité.