INTÉGRATEUR.RICE À L’EMPLOI

Moula Yasmine Technicienne ressources humaines y.moula@axiaservices.com

La personne titulaire du poste coordonne le programme d’intégration des nouveaux employés, assure leur accompagnement et veille à leur bonne compréhension de leurs rôles et responsabilités.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Coordonner et assurer le suivi du programme d’intégration des nouvelles recrues ;
• Accompagner et encadrer les agents de sécurité stagiaires ;
• Évaluer les compétences des nouveaux employés en collaboration avec les superviseurs ;
• Mettre en place des plans de formation personnalisés ;
• Gérer les horaires des stagiaires et assurer le suivi administratif lié à leur intégration ;
• Collaborer avec les superviseurs et les RH pour toute intervention requise ;
• Participer à l’amélioration continue des processus d’intégration ;
• Promouvoir la santé et sécurité au travail conformément aux normes de l’entreprise.

PROFIL REQUIS

• Formation/ Expérience/ Certifications BAC en sciences sociales, éducation spécialisée, administration des affaires, ou équivalent ;
• 2 à 5 années d’expérience dans un poste similaire (formation, intégration, éducation spécialisée) ;
• Être disposé à suivre, dans l’exercice de ses fonctions, la formation théorique de 70 heures menant à l’obtention du permis délivré par le BSP;
• Connaissance du domaine de la sécurité - un atout
• Excellente connaissance du français - anglais un atout ;
• Connaissances des techniques de formation et d’éducation aux adultes, et de coaching;
• Connaissance de la suite Office.

CONDITIONS D'EMPLOI

• Habileté à travailler avec des personnes ayant différents handicaps ;
• Poste permanent, 40 heures/semaine, variable (jour et soir);
• Possibilité de télétravail et horaire flexible.

Transmettre votre candidature à y.moula@axiaservices.com