Name of employer :
Collège Ahuntsic
Workplace :
Montréal
Description :
Numéro de référence
BNQ2021(04)-SECU
Service
Service de la sécurité et de la prévention
Échelle salariale
Entre 19,98 $ et 20,84 $ / l'heure selon la scolarité et l'expérience
Statut de l'emploi
S - Occasionnel à temps partiel
Horaire de travail
- Plusieurs quarts de travail de disponible
- Horaire à confirmer en fonction de vos disponibilités
Lieu de travail
Collège Ahuntsic, 9155, rue St-Hubert, Montréal (Québec)
Description du poste
NATURE DU TRAVAIL
Relevant du gestionnaire du Service de la sécurité et de la prévention, la personne occupant l’emploi de préposé à la sécurité accomplit divers travaux reliés à la sécurité des personnes, des biens et des immeubles du Collège. Elle intervient relativement dans les activités de prévention tout en collaborant à la prise en charge lors d'évènements ou d'incidents.
Spécifique au poste
Notamment, elle exerce une surveillance préventive. Elle surveille les accès, les sorties, les allées et les venues des visiteurs, du personnel et des personnes résidentes.
Elle voit au bon fonctionnement des équipements et des dispositifs de sécurité et de gestion informatisés.
Elle opère, contrôle et surveille le système d'alarme et les dispositifs antivol.
Elle renseigne les usagers sur les règlements en vigueur.
Elle répond aux appels téléphoniques et transmet les messages et les documents qui lui sont confiées.
Elle fait des rondes périodiques d’inspection selon le calendrier prévu.
Elle enregistre tout ce qui est susceptible de comporter des dangers ou d’entraîner des dommages à la propriété et initie toute action corrective nécessaire.
Elle maintient l'ordre et s’occupe de résoudre les conflits.
Elle détecte, interpelle et éconduit les personnes indésirables.
En cas d’urgence, elle collabore à la prise en charge la situation ainsi qu’au processus d’enquête.
Elle utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser.
RESPONSABILITÉS - ACTIVITÉS
- Effectuer une surveillance et les rondes d’inspection et initier toute action requise, s’il y a lieu.
- Agir à titre de personne-ressource auprès de la communauté collégiale.
- Effectuer les activités à caractère administratif afférentes.
- Appliquer le plan d’urgence et les plans d’intervention (incendie, accident, intempérie) tout en collaborant à sa mise à jour.
- Toute autre activité connexe sans être limitatif.
CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ
Qualifications requises
Scolarité/Expérience
- Détenir un diplôme d'études secondaires (DES) ou un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente ;
- Avoir une expérience pertinente d'au moins un (1) an.
Autres conditions exigées
- Détenir un permis d'agent du Bureau de la Sécurité privée ; Certificat de bonne conduite ;
- Permis de conduire valide ;
- Niveau intermédiaire de la langue française orale et écrite ;
- Connaissance d'un environnement informatique et d'outils en bureautique :
- Microsoft Office :
- Word niveau de base ;
- Excel niveau de base.
Qualifications souhaitées
- Connaissance d'un environnement informatique et d'outils en bureautique :
- Microsoft Office : Outlook (agenda et courrier électronique).
- Être en mesure d'opérer des systèmes informatisés de surveillance (caméra) et de protection (alarme) ;
- Certification SIMDUT ;
- Capacité à garder le contrôle de soir et à prendre des décisions lors d'une urgence ;
- Autonomie, initiative, sens de la planification, de l'organisation, de l'établissement des priorités et des responsabilités ;
- Sens aigu de l'observation et de vigilance ;
- Entregent, discernement, jugement et pondération ;
- Autonomie, initiative, sens de la planification, de l'organisation, de l'établissement des priorités et des responsabilités ;
- Esprit d'équipe et habiletés de relations interpersonnelles.
Test requis
Réussite des tests de certification et de français
Pour postuler directement sur le site du Collège :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Le Collège Ahuntsic souscrit au principe d’égalité des chances en emploi. Il applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités ethniques, les minorités visibles et les personnes handicapées. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.