Représentant, Protection des actifs (In French only)

Name of employer :

Les compagnies Loblaws

Workplace :

Rive Sud et Montréal

Contact name :

-

Contact information :

Mlina.Miessan@mtcad.onmicrosoft.com

Description :

C’est toute une décision que de se joindre à une entreprise. Nous offrons des perspectives d’emploi à des personnes qui, comme vous, sont travaillantes, dynamiques et fiables.

Pourquoi ce rôle est-il important?

Êtes-vous quelqu’un qui a le souci du détail, qui est organisé, patient et qui sait garder son sang-froid? Si oui, nous avons le poste qu’il vous faut!

Provigo (secteur Montréal/Rive-Sud) est à la recherche d'un Représentant, Protection des actifs. En travaillant dans un environnement dynamique, vous collaborerez avec notre équipe de gestion en magasin afin d’assurer que les pertes sont réduites et que la sensibilisation à la protection des actifs est à l’esprit de chacun. Vos compétences en matière de sécurité et d'enquête contribuent à atténuer les pertes et à accroître la rentabilité de l’entreprise.

Ce que nous offrons :

Chez Loblaw, le avantages qui vous est offert va bien au-delà d’un chèque de paie. Nous vous rembourserons les frais annuels de votre permis d’agent de sécurité et les frais que vous engagerés pendant vos déplacements en service. Nous croyons fermement qu'il est important d'appuyer votre perfectionnement professionnel de façon continue à l’aide de programmes de formation à l'interne (tels que des cours de désescalade verbale, le leadership, la communication, etc.) et d’un programme d’aide en matière de frais de scolarité. Nous offrons un taux de rémunération concurrentiel, un programme de rabais aux collègues de 10 %, des avantages sociaux, un régime de retraite, un programme d’achat d’actions et un horaire de travail flexible.

 

Ce que l’on attend de vous, à titre de Représentant, Protection des actifs :

  • Prévenir, identifier et appréhender les voleurs soupçonnés dans nos emplacements de commerce de détail.
  • Détecter et effectuer les enquêtes internes en matière de problèmes d’intégrité; compiler et présenter les preuves en cour ou dans le cadre d’un arbitrage.
  • Identifier les occasions de pertes potentielles et participer à la réalisation d'audits en magasin.
  • Bâtir et maintenir des partenariats en magasin à partir de réunions et de rencontres quotidiennes; former et encadrer les collègues par rapport aux politiques et procédures de prévention des pertes.
  • Collaborer avec la police et les autorités impliquées dans la lutte contre les réseaux de vol à l'étalage.
  • Participer à des événements communautaires.

Ce dont vous aurez besoin :

  • Un permis d’agent de sécurité valide du BSP, tel qu’exigé par la LSP.
  • Un haut niveau d’autonomie, d’initiative et d’intégrité est requis pour réussir dans un environnement dynamique. 
  • Connaissance pratique des programmes de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint et Outlook).
  • Compréhension de base du Code criminel du Canada, de la loi sur l’entrée sans autorisation, du pouvoir d’arrestation et des systèmes de surveillance ou de vidéosurveillance (considérée comme un atout).
  • Disponibilité pour travailler à différents quarts de travail le jour, en soirée, la nuit et les fins de semaine.

Chez Loblaw, nous recherchons toujours des personnes formidables pour continuellement renforcer notre culture. Nous croyons que les gens formidables façonnent nos valeurs, sont authentiques, bâtissent la confiance et créent des liens. Si cela vous ressemble et que vous êtes ouvert d’esprit, que vous avez une bonne attitude face aux changements et que vous aimez les défis d’un environnement de travail au détail dynamique, postulez aujourd’hui!

Comment Réussir:

Chez Loblaw, nous recherchons toujours des personnes formidables pour continuellement renforcer notre culture.  Nous croyons que les gens formidables façonnent nos valeurs, sont authentiques, bâtissent la confiance et créent des liens.   

Si cela vous ressemble et que vous êtes ouvert d’esprit, que vous avez une bonne attitude face aux changements et que vous aimez les défis d’un environnement de travail aux détails dynamiques, postulez aujourd’hui.

En outre, nous croyons que la conformité aux lois consiste à faire ce qu'il faut. Le respect de la loi fait partie de notre Code de conduite; il renforce ce que nos clients et nos parties prenantes attendent de nous.

Type d'emploi:

Temps plein


Rôle:

Poste régulier

Loblaw considère que la diversité culturelle du Canada est une source de fierté nationale et un symbole de force. Nous nous sommes données comme priorité de refléter la diversité croissante du Canada dans les produits que nous vendons, les gens que nous embauchons et notre culture d’entreprise. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les postulants et collègues atteints d’un handicap.