BSP is an organization driven by its mission to protect the public as well as the vitality of its employees. These characteristics inspire our culture, which focuses on people, skill development and teamwork. Guided by our values of integrity, transparency and rigour, we create intra- and inter-team synergy that enables us to accomplish our tasks and offer good quality services.
Careers at BSP are for people who want to:
- Take on exciting challenges
- Enrich the organization with their experience
- Work on a team
- Fully embrace our values
BSP offers:
- A friendly work environment
- Flexible hours
- A range of employee benefits
- An opportunity for professional development
We should be delighted to meet you! You may apply anytime if our mission and work environment appeal to you. Email us your resume and a cover letter to carriere@bspquebec.ca.
They will be kept on file for one year.
(ONLY IN FRENCH)
--------------------------------------
Directeur, communications
Type de poste : Cadre supérieur
Statut : Permanent
Horaire du poste : 35 heures / semaines
Direction : Direction, communications
Supérieur immédiat : Directeur général
Postes sous sa responsabilité directe : Agent, communications nmériques
Classe 10
DESCRIPTION DU POSTE
Sous la supervision du Directeur général, vous serez responsable de mettre en place et exécuter les stratégies et politiques de communications internes et externes pour le Bureau de la sécurité privée (le « BSP »). Vous serez responsable de faire connaître le BSP tant auprès des intervenants du milieu de la sécurité privée, des entreprises et des organisations publiques et parapubliques qu’auprès du grand public.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS /ACTIVITÉS
- Participer à l’établissement des orientations stratégiques du BSP et élaborer les plans d’actions pour la mise en œuvre des orientations stratégiques de sa direction
- Mobiliser son équipe de travail en vue d’atteindre les objectifs ciblés
- Planifier et assister le directeur général dans les interventions et communications avec les médias, lors d’évènements et autres intervenants de l’industrie
- Augmenter la notoriété du BSP auprès des différentes parties prenantes de l’organisation, notamment le grand public
- Concevoir, rédiger et produire les outils corporatifs, tels que communiqués, infolettres, rapports annuels, site internet et en assurer l’évolution constante
- Instaurer des activités et des outils qui visent à faire connaître le BSP auprès des entreprises ou des individus qui utilisent des services de sécurité privée tels que le gardiennage, l’investigation, la serrurerie, les systèmes électroniques de sécurité, le convoyage de biens de valeur et le service-conseil en sécurité
- Définir et implanter les stratégies de communications internes et externes et en assurer la mise en œuvre
- Superviser et évaluer le personnel sous sa direction
- Établir le budget de sa direction et en assurer le suivi
- Réaliser toute autre tâche confiée par son supérieur immédiat et sa direction
EXIGENCES
- Baccalauréat en communication ou toute autre formation jugée équivalente
- Minimum de 10 ans d’expérience dans un poste similaire
- Expérience en milieu professionnel
- Détenteur de l’agrément en relations publiques (ARP) [atout]
- Expérience en gestion et mobilisation du personnel
- N’avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi
- Excellente connaissance des communications Web et de l’utilisation des médias sociaux
- Grande capacité à saisir les enjeux politiques et d’adapter les communications en fonction des différents interlocuteurs
- Maîtrise de la langue française [parlé et écrit]
- Maîtrise professionnelle de la langue anglaise [parlé et écrit]
- Connaissance du milieu de la sécurité privée [atout]
- Maîtrise des logiciels de la suite Office et aptitude élevée en informatique
QUALITÉS REQUISES
- Sens de l’organisation et souci du détail
- Excellente habileté d’analyse, de planification et de pensée stratégique
- Excellente capacité rédactionnelle et de synthèse
- Intégrité, rigueur et transparence
- Autonomie, initiative et minutie
- Capacité à travailler sous pression et gérer les priorités
- Engagement et sens des responsabilités
- Facilité à s’exprimer de façon professionnelle à l’oral et à l’écrit
- Professionnalisme, courtoisie, leadership et dynamisme
- Capacité de travailler en équipe
Le titulaire du poste doit être disponible pour effectuer des heures supplémentaires, au besoin, pour répondre aux fonctions et aux responsabilités du poste.